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互联网巨头因增长放缓与战略调整引发裁员潮，核心业务优化导致员工去向分化。受影响员工或转向人工智能、新能源等新兴领域，或创业、自由职业，亦有进入传统制造业。行业调整虽短期内加剧就业竞争，但长期利于资源优化，员工需提升适应能力寻找新机遇。
